Offre d'emploi : Gestionnaire PAIE H/F
Gestionnaire paie
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Diplômes requis :
Formation RH, spécialisée en Paie
Expérience requise :
Vous justifiez d'une expérience réussie à une fonction similaire.
Descriptif :
Au sein d'une équipe de 15 personnes (en open space), dont 10 sur le pôle social, et rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
- Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie (transports, saisies sur salaire,...) ;
- Etablissement des chèques ;
- Etablissement des éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte) ;
- Gestion des acomptes ;
- Suivi des aides ASP ;
- Dépôt des bulletins de salaire dématérialisés sur une plate-forme dédiée ;
- Suivi des dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel (scan, tableaux,...) ;
- Traitement des arrêts maladie ;
- Etablissement des dossiers de prévoyance.
Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de capacité d'analyse, de communication (avec vos collègues et la hiérarchie) et de réactivité.
Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l’outil informatique. Vous possédez un bon niveau sur EXCEL.
Maîtrise du logiciel Sage Paie souhaitée. Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée.
Lieu : TOULOUSE
Temps de travail :
Temps plein soit 151,67h par mois
Type de contrat :
CDI
Coefficient :
320 de la CC ECLAT
Rémunération :
2217,37 euros bruts mensuels
Date d’effet : 09/12/2024
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