Diplômes requis :

Titulaire d’un DEJEPS ou d’un diplôme de niveau 5 à minima.

Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l’animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques.

Expérience requise :

Vous disposez d’une connaissance approfondie des publics et de l’environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d’un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires.

Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d’adaptabilité, d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité à fédérer et innover.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels, notamment grâce à votre aisance rédactionnelle.

Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Descriptif :

Mouvement d’éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l’accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités.

Par sa démarche humaniste, LE&C Grand Sud est un acteur militant de la défense et de la promotion des valeurs de la République et du principe de la Laïcité. LE&C Grand Sud se mobilise sur la démarche de développement durable, s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion.

La force de notre réseau réside dans notre capacité à agir par un ancrage territorial, par nos méthodes de travail collaboratives, par notre volonté à fédérer autour de dynamiques collectives avec l’ensemble des professionnels et des partenaires.

Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif.

Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l’ensemble des actions, tous secteurs d’intervention confondus. Sous l’autorité de Loisirs Education & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d’intervention et auprès des partenaires.

Sous l’autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice PEDT aura pour missions de :

• Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la démarche de Projet Educatif de Territoire : assurer la conduite et l’évaluation du projet éducatif, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs par le biais de groupes de travail ;

• Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire : participer à la commission enfance/jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu’une expertise sur les questions de développement de la politique éducative ;
• Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques ;
• Elaborer avec les équipes les bilans et évaluations pour rendre compte de l’activité ;
• Etre garant(e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la Convention Territoriale Globale ;
• Etre l’interlocuteur(trice) du service enfance et jeunesse pour le fonctionnement global des Accueils de Loisirs et des Espaces Jeunesse ;
• Accompagner la coordination des sites enfance, les responsables jeunesse, la responsable administrative et toutes les fonctions rattachées directement au service coordination : veiller à la cohérence du fonctionnement des structures et leur adhésion au PEDT ;
• Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires ;
• Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l’ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des enfants et des jeunes ;
• Être garant(e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes des Coteaux du Girou ;
• Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi.