Diplômes requis :

Titulaire d’un DEJEPS ou d’un diplôme de niveau 5 à minima.

Expérience requise :

Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l’animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques.

Vous disposez d’une connaissance approfondie des publics et de l’environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique jeunesse d’un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires.

Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d’adaptabilité, d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité à fédérer et innover.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels, notamment grâce à votre aisance rédactionnelle.

Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Descriptif :

Mouvement d’éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l’accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités par la gestion d’accueil Petite Enfance, d’accueils Périscolaires et extrascolaires pour les enfants et les jeunes, ses séjours, des activités culturelles et écoles d’enseignement artistique, des services prévention...

Par sa démarche humaniste, LE&C Grand Sud est un acteur militant de la défense et de la promotion des valeurs de la République et du principe de la Laïcité. LE&C Grand Sud se mobilise sur la démarche de développement durable, s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion.

La force de notre réseau réside dans notre capacité à agir par un ancrage territorial, par nos méthodes de travail collaboratives, par notre volonté à fédérer autour de dynamiques collectives avec l’ensemble des professionnels et des partenaires.

Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif.

Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l’ensemble des actions et des propositions pédagogiques dans les différentes structures déclarées auprès des services de l’état. Sous l’autorité de Loisirs Education & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d’intervention et auprès des partenaires.

Sous l’autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice jeunesse aura pour missions de :

• Coordonner les actions sur le territoire, en lien avec les publics, favoriser le développement des dispositifs de manière cohérente et harmonisée. Assurer ainsi l’animation du réseau de partenaires, l’accueil de jeunes dans les différents espaces structurés ou espaces publics, aller à la rencontre des publics, notamment dans les établissements scolaires.
• Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la Convention Globale Territoriale et les PEDT communaux : assurer la conduite et l’évaluation du projet jeunesse, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs et des publics.
• Accompagner la collectivité dans le développement des projets jeunesse sur le territoire : participer à la commission jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu’une expertise sur les questions de développement de la politique éducative.
• Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques.
• Assurer les liens de proximité auprès des établissements scolaires (collèges et lycées du territoire).
• Etre garant(.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires.
• Etre l’interlocuteur du service jeunesse pour le fonctionnement global des Centres d’Animation Jeunesse, des projets, des structures itinérantes.
• Manager et animer l’équipe jeunesse en garantissant sa bonne cohésion, élaborer avec elles les bilans et évaluations pour rendre compte de l’activité.
• Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires.
• Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l’ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des jeunes ; participer à l’animation du territoire et à la menée des projets transversaux auprès des publics.
• Être garant(-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes du Frontonnais.
• Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi.